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高新技术企业员工的激励问题研究
高新技术企业员工的激励问题研究
作者:
原敏
张亚男
陈勇
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高新技术
激励
企业
摘要:
通过对高新技术企业员工特点以及影响其积极性因素的分析,从管理激励以及制度激励两者的结合提出了研究对策,从物质层、精神层、情感层以及自我层这4个层面作了具体阐述,并提出了管理者应该端正心态,在建立种种措施的同时要具备长远的眼光,形成激励制度.
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内容分析
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(/年)
文献信息
篇名
高新技术企业员工的激励问题研究
来源期刊
天津科技
学科
经济
关键词
高新技术
激励
企业
年,卷(期)
2009,(6)
所属期刊栏目
科学观察
研究方向
页码范围
80-81
页数
分类号
F2
字数
3052字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1006-8945.2009.06.038
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张亚男
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2
原敏
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陈勇
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引证文献(0)
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2013(2)
引证文献(1)
二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
高新技术
激励
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津科技
主办单位:
天津市科学技术信息研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-8945
CN:
12-1203/N
开本:
大16开
出版地:
天津市河西区吴家窑大街22号
邮发代号:
18-204
创刊时间:
1992
语种:
chi
出版文献量(篇)
5918
总下载数(次)
26
总被引数(次)
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