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摘要:
公立医院是政府实行一定福利政策的社会公益事业,为了保证公立医院的公益性和社会福利性,就必须建立起完善的政府补偿机制.文章主要探讨的是在新医改方案下如何解决公立医院政府补偿机制的问题.首先分析了政府对公立医院进行补偿的依据,然后明确了政府对公立医院的补偿范围,最后根据现阶段我国公立医院政府补偿存在的主要问题,提出了相关建议.
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激励相容
新医改
补偿机制
内容分析
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文献信息
篇名 我国公立医院政府补偿机制研究
来源期刊 中国卫生经济 学科 医学
关键词 公立医院 政府补偿 公益性 补偿范围 医疗服务收费 药事服务费
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 政策研究
研究方向 页码范围 31-34
页数 4页 分类号 R197
字数 7823字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-0743.2009.09.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建 南开大学商学院财务管理系 27 405 9.0 20.0
2 万许兵 南开大学商学院企业管理系 2 96 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
政府补偿
公益性
补偿范围
医疗服务收费
药事服务费
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生经济
月刊
1003-0743
23-1042/F
大16开
哈尔滨市香坊区香顺街41号
14-97
1982
chi
出版文献量(篇)
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