基于激励相容的县级公立医院补偿机制研究

• 作者: 皮星
• 来源期刊: 中国卫生质量管理
• 关键词: 激励相容 新医改 补偿机制
• 年，卷（期）: 2015,（4）
• 所属期刊栏目: 问题与探索
• 页码范围: 105-108
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.13912/j.cnki.chqm.2015.22.4.35

摘要

从激励相容角度,探讨在新医改背景下,如何设计有效的公立医院补偿机制,使公立医院发展目标与社会公益性目标保持一致,使公立医院能既可持续发展,又能实现社会福利最大化.从财政预算立法机制、医保复合支付模式、医技服务价格形成机制、岗位绩效管理等4个方面提出政策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	皮星	第三军医大学人文社科学院	38	248	9.0	13.0