少数民族地区农村人力资源开发的难点与对策——以新疆为例(英文)

• 作者: 李光明
• 来源期刊: 亚洲农业研究：英文版
• 学科: 经济
• 关键词: 农村 人力资源开发 对策
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 页码范围: 17-20
• 页数: 4页
• 分类号: F323.6

摘要

首先,介绍了中国新疆农村人力资源开发的现状: 一是农村劳动力综合素质偏低,少数民族人口增长过快; 二是农村低素质劳动力富余,而高素质劳动力匮乏; 三是新疆农村农民增收缓慢,农村人力资源投入不足; 四是工业化、城镇化水平偏低,影响了农村劳动力资源的开发。其次,分析了新疆农村人力资源开发的障碍与难点。主要有4 点障碍,即农村医疗卫生及社会保障水平总体偏低,影响资源配置效率; 农村职业技术教育和培训落后,投入较少; 农村人力资源素质教育机构偏少,难以满足需求; 城乡二元结构制度不合理,阻碍了农村劳动力的转移。3 个难点分别是难以实现充分就业、农民增收困难,难以提高各开发主体的投资积极性。最后,提出了新疆少数民族地区农村人力资源开发的 5 点对策: 全面提高农村劳动者技能,利用已有的设施,做好劳动技能的教育和培训工作; 加强农村劳动者的文化素质教育,在不影响生产的基础上,加强学习和再学习; 创造更多适宜高素质人才的就业机会,使得他们学有所用; 建立新疆农村社会保障机制,保障农民的切身利益; 实现人力资源开发的经常化、制度化,合理、有效地使用开发基金。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李光明	石河子大学商学院	71	231	9.0	12.0