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摘要:
在分析天津农学院科研管理激励制度现状的基础上,着眼于营造积极向上的科研激励氛围和全面提升科研学术水平和学科建设,引入系统观念、团队建设等概念,探索出完善现有科研管理激励制度的有效途径,如以系统观念为指导,加大激励力度,提升高水平成果;点面结合,多学科、多部门综合协调发展等.
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文献信息
篇名 完善天津农学院科研管理激励制度的对策研究
来源期刊 农业科技管理 学科 社会科学
关键词 高校 科研激励 团队建设
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 科研管理
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 G311
字数 3066字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-8611.2009.01.009
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作者信息
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1 孟玉环 17 148 7.0 12.0
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农业科技管理
双月刊
1001-8611
22-1143/S
大16开
吉林省长春净月潭旅游经济开发区彩宇大街1363号
12-68
1982
chi
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