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摘要:
随着国内外语人才的增多,外企在招聘时除了大学生的外语水平之外,也越来越注重其中文的水平程度,这一点需要大学生给予必要的重视。
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内容分析
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文献信息
篇名 突破外资企业的用人门槛
来源期刊 中国大学生就业 学科 经济
关键词 外资企业 用人 外语人才 外语水平 大学生 国内 招聘 外企
年,卷(期) zgdxsjyb_2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号 F279.244.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李银魁 17 31 3.0 4.0
传播情况
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
外资企业
用人
外语人才
外语水平
大学生
国内
招聘
外企
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国大学生就业
半月刊
1009-0576
11-4028/D
大16开
北京市西城区西直门外大街18号金茂大厦C
82-631
1999
chi
出版文献量(篇)
13126
总下载数(次)
1
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