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摘要:
在当前外资企业的人力资源管理工作中,绩效管理处于核心地位,经由科学合理的绩效管理工作的开展,可以有效提高企业的管理水平,确保其长期发展.其实企业的绩效管理水平是直接和企业经营水平密切相关的,但是在我国,很多外资企业在绩效管理工作上都暴露出了一些问题,这就需要我们首先分析问题的实质和成因,之后采取可行的对策加以解决,以期提高企业的绩效管理水平.本文针对这些问题进行了简要分析.
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篇名 如何提高外资企业的绩效管理水平
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 企业 绩效管理 问题与策略
年,卷(期) 2018,(36) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 200
页数 1页 分类号
字数 2135字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.36.177
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中国科技投资
旬刊
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11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
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