浅谈绩效管理中辅导与沟通的重要性

• 作者: 李雷
• 来源期刊: 质量春秋
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 40-42
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是现代人力资源管理工具,它能有效地调动组织与个人的积极性和潜力,持续地提高他们的工作水平,并在组织与个人绩效提升的同时,达成企业的战略目标.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李雷		1	0	0.0	0.0