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摘要:
随着企业发展,注重人力资源管理已经成为企业做大做强的最重要的前提,而员工关系管理作为人力资源管理的重要内容,是保障企业领导与员工上下关系的基础,据此,本文浅谈员工关系管理在人力资源管理中的重要性.
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对策
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈员工关系管理在人力资源管理中的重要性
来源期刊 现代营销 学科
关键词 员工关系管理 人力资源管理 重要性
年,卷(期) 2018,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号
字数 2253字 语种 中文
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1 郝静 1 6 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工关系管理
人力资源管理
重要性
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