作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
对于企业而言,人力资源是企业竞争中最重要的战略资源.所以企业管理者要想获得广阔的发展空间,需要重视人力资源管理问题,并实施科学管理手段,留住人才,降低企业员工离职率,这样才能更好的促进企业健康发展.本文主要针对人力资源管理在现代企业管理中的重要性创新进行简要分析.
推荐文章
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈人力资源管理在现代企业管理中的重要性创新
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源 管理 现代企业 管理 重要性
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号
字数 1956字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2019.06.142
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱海燕 4 7 2.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (11)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (0)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
现代企业
管理
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
出版文献量(篇)
55421
总下载数(次)
154
总被引数(次)
22852
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导