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摘要:
教师职后培训足促进教师专业成长的重要途径.对特殊教育教师而言,职后培圳更为迫切和重要,它足实现特殊教育教师专业成长,最大限度满足特殊需要儿童发展需要的重要保证.本研究以江苏省为例,对全省特殊教育教师的职后培训情况进行调查和分析,结果显示:江苏特殊教育教师接受专业培训的机会少、时间短,培训形式单一,培训内容不合理.因此,应加强对特殊教育教师职后培训的规划、实施和管理,保证培训的前瞻性、针对性和实效性.
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文献信息
篇名 江苏省特殊教育学校教师职后培训情况调查
来源期刊 中国特殊教育 学科 教育
关键词 江苏省 特殊教育学校教师 职后培训 调查
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 特教师资研究
研究方向 页码范围 52-58
页数 7页 分类号 G760
字数 7675字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3728.2009.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王辉 53 756 16.0 25.0
2 陈琳 15 80 4.0 8.0
3 李晓庆 23 101 4.0 9.0
传播情况
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引文网络
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江苏省
特殊教育学校教师
职后培训
调查
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期刊影响力
中国特殊教育
月刊
1007-3728
11-3826/G4
大16开
北京市北三环中路46号中央教育科学研究所
82-187
1994
chi
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