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摘要:
面对日趋激烈的医疗市场竞争,医院在科学发展观的指导下,通过加强人才队伍建设,不断提高医院的核心竞争力.主要做法有:坚持用事业留人;坚持用条件拴人;坚持用真情感人;坚持用机制励人,逐步完善人才管理体制.
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文献信息
篇名 用科学发展观指导医院人才队伍建设
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 科学发展观 人才队伍 医院管理
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2697字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9985.2009.01.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕占秀 7 64 4.0 7.0
2 孙捷 2 22 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
科学发展观
人才队伍
医院管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
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