中小企业员工心理契约与工作满意度关系

• 作者: 崔会保 张烁
• 来源期刊: 山东理工大学学报（自然科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 员工心理契约 工作满意度
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 62-66
• 页数: 5页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4547字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6197.2009.04.017

摘要

从员工视角出发,在山东省内选取了10家中小企业的550名员工作为研究样本.通过问卷调查收集有关数据,并运用相关分析、回归分析等统计方法对员工心理契约与工作满意度的关系进行了实证研究.结果表明:两者之间存在显著的正线性相关关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔会保	山东理工大学管理学院	15	110	6.0	10.0
2	张烁	山东理工大学管理学院	3	15	2.0	3.0