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摘要:
企业如何在激烈的市场竞争中立于不败之地,越来越多的企业认识到,竞争将日益表现为人才的竞争,企业的人力资源管理对企业越来越具有战略性的意义.论述了如何能使人才资源得到进一步的合理配置、优化组织,使有效的人力资源管理能够吸引人才,充分发挥人的潜能,提高劳动力素质,促进生产力发展,提高企业经济效益.
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文献信息
篇名 试论在企业管理中如何作好人才的管理
来源期刊 山西焦煤科技 学科 工学
关键词 人才管理 认识 方法 原则 策略
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 专题综述
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 TD[-9]
字数 2926字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-0652.2009.06.016
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1 徐菊萍 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才管理
认识
方法
原则
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西焦煤科技
月刊
1672-0652
14-1311/TD
大16开
太原市西矿街325号
1977
chi
出版文献量(篇)
4624
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6
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8611
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