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高校后勤人员管理激励机制有效性研究
高校后勤
人员管理
激励
有效性
浅谈高校后勤服务社会化
市场经济
高校
后勤改革
社会化
高校后勤如何强化营销观念
高校后勤
营销观念
问题
观点
论高校后勤人员师德建设问题
高校
后勤人员
师德建设
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 建立高校后勤服务人员激励机制的一些探索
来源期刊 泸州职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高校后勤 激励机制 探索
年,卷(期) zzzyjsxyxb_2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 G647.4
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐必文 泸州职业技术学院后勤公司 6 6 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
高校后勤
激励机制
探索
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
泸州职业技术学院学报
其它
出版文献量(篇)
1241
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