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摘要:
饭店业作为一个劳动密集型的行业,人的因素在其中有着至关重要的作用。在科学发展观的指引下.从以人为本的发展观,全面的发展观,协调的发展观,可持续的发展观四个方面阐述我国饭店业在人力资源管理中的问题及对策。
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文献信息
篇名 基于科学发展观的饭店人力资源管理
来源期刊 唐山职业技术学院学报 学科 经济
关键词 科学发展观 饭店 人力资源管理
年,卷(期) xsdzyjy,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-32
页数 4页 分类号 F719
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鹏 85 142 4.0 11.0
2 魏金召 11 4 1.0 1.0
3 裴学伟 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
科学发展观
饭店
人力资源管理
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期刊影响力
新时代职业教育
季刊
大16开
唐山市丰南区正泰街29号
2003
chi
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