全覆盖 保基本 多层次 可持续——安庆市宜秀区全面建立村（社区）“三位一体”激励保障机制

• 作者: 程贤华
• 来源期刊: 江淮
• 学科: 经济
• 关键词: 激励保障机制 “三位一体” 多层次 安庆市 社区 干部报酬 养老保险 医疗保险
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F279.24

摘要

为建立村（社区）干部报酬合理增长、医疗保险和养老保险（离职补偿）“三位一体”的激励保障机制，安庆市宜秀区全面建立起“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的村（社区）干部激励保障机制，确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”，有效激发了村（社区）干部干事创业的积极性。