进一步提高干部考核评价的科学性

• 作者: 罗波
• 来源期刊: 军队政工理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部制度 考核评价体系 科学性
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 军事人才队伍建设
• 页码范围: 60-61,64
• 页数: 3页
• 分类号: D262.3
• 字数: 3979字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-346X.2009.03.033

摘要

提高干部考核评价的科学性,必须自觉矫正考核视角,强化考核在干部宏观管理中的作用,增强考核目的的导向性;注重规范考核标准,构建以实绩为主的考核指标体系,增强考核评价的客观性;积极改进考核方法,拓展考核的深度和广度,增强考核评价的准确性;强化考核者素质培养,提高正确考核识别干部的能力水平,增强考核评价的公正性.