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摘要:
2008年,温州市人事局围绕省委“两创”总战略和温州市委“三次跨越”总目标,坚持把解放思想作为人才人事工作创新发展的先导,把务实有效作为开展人才人事工作的出发点、落脚点,把合心合力合拍作为推进人才人事工作的基础,把构建“和谐人事”作为人才人事工作的目标,深入实施人才强市战略,创新人才政策机制,深化干部人事制度改革,强化人才人事公共服务,有力促进了各类人才队伍建设,人才人事工作取得了新的成绩。
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文献信息
篇名 温州扎实推进人才人事工作创新发展
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 人才人事工作 温州市 干部人事制度改革 人才强市战略 人才队伍建设 解放思想 政策机制 创新人才
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 F0003
页数 1页 分类号 D630.1
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研究主题发展历程
节点文献
人才人事工作
温州市
干部人事制度改革
人才强市战略
人才队伍建设
解放思想
政策机制
创新人才
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
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