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摘要:
张艳是国内某大型日化企业新提升的培训主管,由于她年轻、自信、热情,在企业担任了一段培训助理后,便被企业提升至培训部主管的位置上。面对上司的信任,张艳自然是心里提着把劲儿,一门心思要把工作做好。自从担任培训主管这个职务后,张艳每天都是早出晚归,和导购人员并肩战斗。人累瘦了不说,工作业绩却总是上不去。按张艳自己的话说,自己整天疲于应付各类卖场导购的“琐事”,根本分身无术,眼看着公司下达的培训计划就要落空。张艳的心里别提多着急了!
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文献信息
篇名 如何给导购培训
来源期刊 连锁特许:报刊精萃 学科 经济
关键词 导购培训 日化企业 导购人员 工作业绩 主管 培训部 国内 信任
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 F718
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
导购培训
日化企业
导购人员
工作业绩
主管
培训部
国内
信任
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
连锁时代:报刊精萃
月刊
1672-9412
36-1275/Z
江西南昌市红谷中大道1326号
出版文献量(篇)
944
总下载数(次)
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