关系调适视角的企业文化变革

• 作者: 苏国辉
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化变革 “交易费用”理论 关系体系 文化根源 企业存在 企业组织 精神动力 路径
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

企业文化根源于企业的内在关系体系，根据科斯的“交易费用”理论，企业存在的实质就是以最少的交易费用来完成定量的交易。而如何达到这个目的，则是一个具体的企业组织和运行的问题，任何一个企业都是按一定的方式来利用企业的资源，让企业发挥最大的效率。企业文化在企业的创立与发展中都起着重要的作用，是推进企业前进的精神动力。随着企业的发展，企业文化本身也要有一个不断优化的过程，如何才能让企业文化沿着良性的路径演进，而不至于陷入“路径锁定”，实际上就是一个关系不断调适的过程。