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摘要:
管理学和领导学的理论研究者和实际工作者越来越炎注对智慧的研究.例如伯瑞德断言,现代社会组织对智慧的需要高于以往任何时候.威力和沃克声称,由于智慧原则的特点是灵活的、直观的,因此它们尤其适合我们今天这个时代.凯斯勒和布朗认为,智慧是组织成员学习知识以取得竞争优势的关键,在现代社会,智慧是组织极为关键的战略资源.威尔莫特呼吁在商业领域使用具有前景的人文词汇,希望"智慧"能够在战略领导学中得到运用.
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文献信息
篇名 智慧原则:评价领导力的一种元理论基础
来源期刊 现代领导 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 美国领导文萃
研究方向 页码范围 14
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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现代领导
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1000-4513
31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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