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摘要:
通过海事执法人员胜任力分析, 构建了海事执法岗位的胜任力模型;针对模型中的胜任力要素设计出胜任力测评流程, 并探讨了心理测验法和案例讨论测评法, 举例介绍了测评流程与方法在实际测评工作中的运用, 为海事执法人员的胜任力测评工作提供了系统的思路和可行的方法, 对提高海事系统的人力资源管理水平, 促进我国海事事业又好又快地发展有一定的作用.
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文献信息
篇名 海事执法人员胜任力测评流程及方法研究
来源期刊 武汉理工大学学报(信息与管理工程版) 学科 经济
关键词 海事执法人员 胜任力测评 人岗匹配 心理测验法 案例讨论测评法
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 学术论文
研究方向 页码范围 1023-1027
页数 5页 分类号 F270
字数 4801字 语种 中文
DOI 10.3963/j.issn.1007-144X.2009.06.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗帆 武汉理工大学管理学院 116 1655 22.0 37.0
2 郭剑 武汉理工大学管理学院 7 23 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
海事执法人员
胜任力测评
人岗匹配
心理测验法
案例讨论测评法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉理工大学学报(信息与管理工程版)
双月刊
2095-3852
42-1825/TP
大16开
湖北省武汉市珞狮路205号
38-91
1979
chi
出版文献量(篇)
5275
总下载数(次)
13
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