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实现企业有效管理沟通的主要途径
实现企业有效管理沟通的主要途径
作者:
王凤忠
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
传统企业管理
管理沟通
组织效率
沟通管理
有序运行
和谐管理
才能
摘要:
沟通管理把企业由内到外有效地连接起来,对提高组织效率、确保组织有序运行影响重大。传统企业管理十分重视计划、组织、领导和控制等职能,而对管理沟通的作用常常有所疏忽。企业只有实现有效的管理沟通,才能真正提高组织绩效、实现和谐管理。
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篇名
实现企业有效管理沟通的主要途径
来源期刊
企业界
学科
经济
关键词
传统企业管理
管理沟通
组织效率
沟通管理
有序运行
和谐管理
才能
年,卷(期)
2009,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
18-19
页数
2页
分类号
F270
字数
语种
DOI
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姓名
单位
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1
王凤忠
2
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2009(0)
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二级参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
传统企业管理
管理沟通
组织效率
沟通管理
有序运行
和谐管理
才能
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
主办单位:
山东省企业联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-3577
CN:
37-1455/F
开本:
出版地:
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
邮发代号:
24-56
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
8163
总下载数(次)
20
总被引数(次)
0
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