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摘要:
沟通管理把企业由内到外有效地连接起来,对提高组织效率、确保组织有序运行影响重大。传统企业管理十分重视计划、组织、领导和控制等职能,而对管理沟通的作用常常有所疏忽。企业只有实现有效的管理沟通,才能真正提高组织绩效、实现和谐管理。
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文献信息
篇名 实现企业有效管理沟通的主要途径
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 传统企业管理 管理沟通 组织效率 沟通管理 有序运行 和谐管理 才能
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号 F270
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1 王凤忠 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
传统企业管理
管理沟通
组织效率
沟通管理
有序运行
和谐管理
才能
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
出版文献量(篇)
8163
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