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摘要:
实践中,常有一些用人单位基于并非自己用工、合同没有约定、自主经营管理等,行使相应权利或采取相应措施,而被劳动争议仲裁委员会、法院否决乃至处罚的现象,这些用人单位往往因而大
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文献信息
篇名 劳动者:这是你应当享有的特权!
来源期刊 生意通 学科 政治法律
关键词 用人单位 劳动者 劳动合同法 设计公司 劳动争议仲裁委员会 经营管理 工伤保险条例 劳动关系 相应措施 法院
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
节点文献
用人单位
劳动者
劳动合同法
设计公司
劳动争议仲裁委员会
经营管理
工伤保险条例
劳动关系
相应措施
法院
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生意通
月刊
1006-9119
36-1070/S
32开
南昌市寥洲街2号附1号
2005
chi
出版文献量(篇)
5793
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8
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294
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