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摘要:
优秀的企业文化是企业核心竞争力的一个重要来源.在经济全球化、知识经济和可持续发展已成为当今人类社会发展的三大主题并直接涵盖了整个市场经济的当下,企业的核心竞争力成了企业克敌制胜,获取持久竞争优势的关键,而企业的核心竞争力必须通过企业文化的创新,特别是企业文化中的文化理念、价值观念、管理模式、文化个性、技术和组织机制等要件的自主创新来获得.文章以企业文化创新与核心竞争力的关系为主线,旨在通过对企业文化创新的分析,促使企业培养和打造核心竞争力,实现企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 浅议企业文化创新
来源期刊 云南财经大学学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 企业文化 创新 核心竞争力
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103-105
页数 分类号 F270
字数 5097字 语种 中文
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1 张波 云南财经大学外国语学院 9 20 3.0 4.0
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期刊影响力
云南财经大学学报(社会科学版)
双月刊
1672-4755
53-1188/C
大16开
云南省昆明市
2003
chi
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