作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
行有行法,事有事规,校长的领导工作绝不是像在平坦的大路上高速飞奔那样容易的事。在校长的领导工作区域里,也有着那种绝对不可涉及的“雷区”,这种“雷区”一旦涉入,就容易产生人仰马翻、一败涂地的严重后果。我们在这里介绍校长领导工作的一个“雷区”—迁就迎合。请广大校长们务必小心:迁就迎合不是民主管理,不要偷换了二者的概念,不要在工作中用迁就迎合来替换民主管理。
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 迁就迎合要不得
来源期刊 师资建设 学科 社会科学
关键词 领导工作 民主管理 严重后果 校长 雷区
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 C933
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导工作
民主管理
严重后果
校长
雷区
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆第二师范学院学报:师资建设
月刊
1008-6390
50-1209/G4
重庆南岸区学府大道9号重庆第二师范学院内
78-209
出版文献量(篇)
6921
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导