作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当为数不多的企业计算过非最优化的劳动管理为他们带来的损失的时候,大批企业已经意识到优化的劳动力管理的收益:生产力提高、劳动量增加、客户及员工满意度增强。劳动力管理是对员工的工作时间与出勤进行跟踪,对业务运营与任务进行规划,并通过合
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 Kronos:时间之神的现世之行
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 劳动力管理 人力资源管理 工作时间 科学管理理论 美国企业 员工满意度 中国市场 劳动合同法 跟踪 最优化
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
劳动力管理
人力资源管理
工作时间
科学管理理论
美国企业
员工满意度
中国市场
劳动合同法
跟踪
最优化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
论文1v1指导