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摘要:
为使心理契约理论更好的运用到高校的就业工作中,使就业指导更有成效,作者采取了问卷调查的形式进行研究,对调查的结果进行了分析,发现高校毕业生对学校的就业工作并不是很满意,并总结了存在的问题,在此基础上提出了相应的建议.
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文献信息
篇名 心理契约在高校就业指导中的应用
来源期刊 邢台学院学报 学科 教育
关键词 心理契约 高校 就业
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 教育教学
研究方向 页码范围 76-78
页数 3页 分类号 G648
字数 4816字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4658.2009.04.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡忠光 29 35 4.0 4.0
2 曾小红 8 25 4.0 5.0
3 杨志萍 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (32)
共引文献  (49)
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2012(2)
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2014(1)
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
高校
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邢台学院学报
季刊
1672-4658
13-1337/G4
大16开
河北省邢台市桥东区师专街3号
1986
chi
出版文献量(篇)
4135
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12
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