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以公道正派为核心,加强组织部门的文化建设
以公道正派为核心,加强组织部门的文化建设
作者:
廉印超
张洪春
张玉成
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公道正派
文化建设
组织部门
摘要:
组织系统文化是企业文化的重要组成部分,是企业的价值观、工作境界、用人理念、行为规范和部门精神的总称.因此加强组织系统文化建设,是贯彻落实科学发展观、提高组工干部素质的重要途径,对于形成组工干部共同的价值观念,推动组织部门自身建设都具有重大而深远的现实意义.
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文献信息
篇名
以公道正派为核心,加强组织部门的文化建设
来源期刊
唐山学院学报
学科
经济
关键词
公道正派
文化建设
组织部门
年,卷(期)
2009,(2)
所属期刊栏目
哲学与政治学研究
研究方向
页码范围
42-44
页数
3页
分类号
F27
字数
3508字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-349X.2009.02.013
五维指标
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文化建设
组织部门
研究起点
研究来源
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期刊影响力
唐山学院学报
主办单位:
唐山学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1672-349X
CN:
13-1336/G4
开本:
大16开
出版地:
河北省唐山市大学西道9号
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
3048
总下载数(次)
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