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摘要:
组织系统文化是企业文化的重要组成部分,是企业的价值观、工作境界、用人理念、行为规范和部门精神的总称.因此加强组织系统文化建设,是贯彻落实科学发展观、提高组工干部素质的重要途径,对于形成组工干部共同的价值观念,推动组织部门自身建设都具有重大而深远的现实意义.
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文献信息
篇名 以公道正派为核心,加强组织部门的文化建设
来源期刊 唐山学院学报 学科 经济
关键词 公道正派 文化建设 组织部门
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目 哲学与政治学研究
研究方向 页码范围 42-44
页数 3页 分类号 F27
字数 3508字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-349X.2009.02.013
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研究主题发展历程
节点文献
公道正派
文化建设
组织部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唐山学院学报
双月刊
1672-349X
13-1336/G4
大16开
河北省唐山市大学西道9号
1988
chi
出版文献量(篇)
3048
总下载数(次)
8
总被引数(次)
5957
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