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摘要:
谁真正感觉到了眼下的危机,谁又真正想到去改变企业的危机,"过冬"似乎只是停留在领导者的嘴巴上和媒体的页面上.如果每个组织成员不能真正感觉到危机扑面的话,那么企业的危机永远不会消失.
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篇名 历史上的失败与约翰·科特的"紧迫感"
来源期刊 财经界(管理学家) 学科
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年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 阅读
研究方向 页码范围 107-109
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