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摘要:
分析了建筑业技能型人才供需矛盾.基于人力资本投资理论,分析了人力资本投资决策的影响因素,认为建筑企业和建筑工人不能够自身解决技能型人才短缺这个问题.文章提出了政府主导型的建筑业技能型人才培养模式,通过实施政府培训补助计划,征收企业培训税和建立行业培训基金等途径,有效提高工人培训参与率,增加技能型人才供给,缩小技能型人才缺口.
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文献信息
篇名 建筑业"政府主导型"技能型人才培养模式研究
来源期刊 建筑经济 学科 经济
关键词 建筑业 技能型人才 培训
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 研究探索
研究方向 页码范围 113-116
页数 4页 分类号 F407.9
字数 语种 中文
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建筑业
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期刊影响力
建筑经济
月刊
1002-851X
11-1326/F
大16开
北京市德胜门外大街36号中国建筑设计集团4层
2-219
1980
chi
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