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摘要:
人才强国的战略决策是中国加入WTO以后为了适应新形势的要求首次明确提出的一项重大的国家发展战略.作为理论支持的人才学要不断发展,就需要汲取其他学科和其他领域的理论、观点和材料.文章谨就人才学和成功学的比较研究,对发展人才学做出一些阐明和论述.
内容分析
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文献信息
篇名 人才学与成功学的比较
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 社会科学
关键词 人才学 成功学 比较研究
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 人力与人才资源开发研究专栏
研究方向 页码范围 8-10,32
页数 4页 分类号 C96
字数 4449字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2009.11.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁进 32 59 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才学
成功学
比较研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
chi
出版文献量(篇)
3719
总下载数(次)
13
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21485
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