李华芳：高管限薪离不开国企改革

• 来源期刊: 经济研究信息
• 学科: 经济
• 关键词: 高管人员薪酬 国企改革 国有金融机构 李华 社会收入分配 薪酬分配 薪酬水平 财政部
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F279.246

摘要

财政部日前下发《关于国有金融机构高管薪酬分配有关问题的通知》，对国有金融机构高管进行“九折限薪”，明确国有金融机构高管2008年薪酬水平以其2007年的90％封顶，各国有金融机构暂按不超过2008年度确认额度的一半发放2009年度高管人员薪酬。如果业绩下降和薪酬明显高于同业平均水平的高管，还将进一步降薪。目的在于“公平社会收入分配”。