日本式人事管理给我们的启示

• 作者: 商珺 喻颂华
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 日本模式 人力资源 流动性
• 年，卷（期）: 2009,（7）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2409字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.07.075

摘要

文章通过对日本企业人事管理模式及我国人力资源现状的分析,提出了社会保障制度是新生劳动力健康成长的基础,企业留人机制是员工接受充分教育的先决条件,有效的教育培训是我国人力资本开发必经途径的观点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	商珺	华中农业大学后勤集团	4	6	2.0	2.0
2	喻颂华	华中农业大学后勤集团	1	1	1.0	1.0