克服"领导力忧郁症"的良方

• 作者: 奥伦·哈拉瑞 陈桂华
• 来源期刊: 现代领导
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 新的视野
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

有研究表明,管理能力低下的领导者约占管理层总数的60%到75%.很多领导人不但不能激励员工,当发现员工的工作方法有问题时也不能帮助他们改正,更无法让员工同心协力做好工作.还有很多高级领导者相当"自恋",他们不屑于任何批评,还看不起提出批评意见的人.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	奥伦·哈拉瑞		1	0	0.0	0.0
2	陈桂华		1	0	0.0	0.0