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摘要:
文章从知识深度差距和知识宽度差距两个维度分别探讨了知识差距与组织内知识转移效率的作用关系,并据此提出促进组织内知识转移的有效措施.
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文献信息
篇名 知识距离与组织内知识转移效率
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 知识转移 知识距离 知识宽度距离 知识深度距离
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号 F2
字数 2518字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.03.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 和金生 天津大学管理学院 220 3471 30.0 46.0
2 张莉 天津大学管理学院 28 432 14.0 20.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (16)
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2020(12)
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研究主题发展历程
节点文献
知识转移
知识距离
知识宽度距离
知识深度距离
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
总下载数(次)
22
总被引数(次)
82495
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
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