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摘要:
为了解和理解护理专业学生就业应聘过程中的真实体验,运用Edrnund Husserl观点构成的质性研究,深入访问临近毕业、有就业应聘经历的18名护理专业学生,并对资料进行分析。应聘会引起焦虑与恐惧、自卑与依赖、委屈与愤怒、无奈与不确定感等一般不良心理体验,同时也会产生专业地位低下、专业思想下降、改行意向增强等对专业的不良感受。学校和用人单位应高度关注护生的就业问题,采取有效措施减少护生不良心理体验。
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关键词云
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文献信息
篇名 护理专业学生在就业应聘中的心理体验
来源期刊 职业时空 学科 教育
关键词 护生 就业应聘 心理体验 质性研究
年,卷(期) 2009,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 176-177
页数 2页 分类号 G420
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚金兰 86 268 9.0 10.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
护生
就业应聘
心理体验
质性研究
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业时空
月刊
1672-8963
13-1349/C
河北省廊坊市爱民西道100号廊坊师范学院
出版文献量(篇)
13108
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