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大学毕业生求职面试中的印象整饰
大学毕业生求职面试中的印象整饰
作者:
李佺芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
近年来,随着高校的扩招和我国经济体制的转变,我国大学毕业生就业问题日趋严重、就业形势日益严峻、就业压力逐年增大.如何在严峻的就业形势下找到自己满意的工作,是当代大学生普遍关心的问题.在大学生就业过程中,大学生给招聘者留下何种印象,直接影响着就业的成功与否.印象整饰是社会心理学中的概念,把它引入大学生就业过程中,让应聘者从自身的角度出发,对自己的外表、语言和行为表达进行一定控制,把它作为在面试过程中所采取的一种手段和技巧,是本文探讨的目的.
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内容分析
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文献信息
篇名
大学毕业生求职面试中的印象整饰
来源期刊
中国就业
学科
关键词
年,卷(期)
2009,(5)
所属期刊栏目
大学生就业
研究方向
页码范围
34-36
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李佺芳
西南大学政治与公共管理学院
1
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相关学者/机构
期刊影响力
中国就业
主办单位:
中国就业促进会
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-8120
CN:
11-3709/D
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区育惠路3号
邮发代号:
创刊时间:
1995
语种:
chi
出版文献量(篇)
1069
总下载数(次)
4
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