基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究

• 作者: 张磊 张莹 王科俊 黄希发
• 来源期刊: 中国安全生产科学技术
• 学科: 工学
• 关键词: 竞争能力 承受能力 承受极限 人员疏散 微观模型
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 学术论著
• 页码范围: 72-77
• 页数: 6页
• 分类号: TP391.9
• 字数: 4600字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-193X.2009.05.016

摘要

在人员疏散过程中,个体能力的差异会对疏散结果造成影响.本文引入个体的竞争能力、个体的承受能力和个体的承受极限等与个体能力相关的概念,在Agent建模思想指导下,建立一种人员疏散微观模型,并对疏散情形和不同能力个体的疏散差异进行仿真分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王科俊	哈尔滨工程大学自动化学院	188	3114	29.0	47.0
2	张磊	河北工业大学电气与自动化学院	98	368	12.0	15.0
3	黄希发	哈尔滨工程大学自动化学院	10	111	7.0	10.0
5	张莹	河北工业大学电气与自动化学院	14	33	3.0	5.0