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摘要:
国有煤矿企业实施健康协调可持续安全发展战略关键在于提升企业核心竞争力;提升企业核心竞争力关键在于提升基层班组核心竞争力;提升基层班组核心竞争力重在造就一支高素质班组长队伍;造就一支高素质班组长队伍重在建立健全机制。
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班组长
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调查问卷
因子分析
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内容分析
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文献信息
篇名 国有煤矿如何提升班组长管理水平
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 国有煤矿企业 班组长管理 企业核心竞争力 基层班组 安全发展 健全机制 素质
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 F426.21
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1 杜明新 华丰煤矿组干科 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有煤矿企业
班组长管理
企业核心竞争力
基层班组
安全发展
健全机制
素质
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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