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摘要:
新世纪干部教育培训呈现出品牌化的发展趋势.本文提出了干部教育培训品牌体验管理的基本框架,这个框架包含品牌的体验价值定位和品牌体验价值的交付两个基本层面.本文还进一步探讨了干部教育培训品牌体验创建的三种基本策略:解决方案型的产品体验策略、顾问型的服务流程体验策略和品牌社区型的品牌关系体验策略.
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文献信息
篇名 以品牌体验管理为途径的干部教育培训品牌的塑造策略初探
来源期刊 继续教育 学科 教育
关键词 干部培训 品牌体验管理
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 理论纵横
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 G726
字数 2441字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-9720.2009.06.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永红 清华大学继续教育学院 2 19 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部培训
品牌体验管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
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