高校管理的"麦当劳化"倾向及其超越

• 作者: 林春丽
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 高校管理 麦当劳化 超越
• 年，卷（期）: 2009,（25）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 168-170
• 页数: 3页
• 字数: 4461字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.25.088

摘要

我国高校管理目前已出现了"麦当劳化"倾向,其外在表象是在管理中追求速度和规模、量化考核,结果导向和非人性化;其内在根源是追求高校管理的高效率、可计算性、可预测性和可控制性.因此,克服高校管理"麦当劳化"的前提性条件在于认清高校管理"麦当劳化"的危害与隐患、提升高校管理者的管理理念,植入多元化发展的高校管理人才观,突显高校管理的人文属性,努力追求高校管理的新局面.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林春丽	广西大学公共管理学院	32	99	7.0	8.0