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摘要:
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国有企业滥用劳务派遣现象分析
国有企业
劳务派遣
现象分析
积极意义
用工机制
用工成本
就业机会
主要表现
国有企业目标模式的建立
国有企业改革
企业目标
2008年
“郎顾之争”
2001年
改革历程
辩论
收入
国有企业供应商管理
国有企业
供应商准入
年度评价
不良行为认定
信息动态维护
国有企业融资管理的探讨
企业融资
融资模式
融资风险
方法措施
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 国有企业的终极意义
来源期刊 中国企业家 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目 意见
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号
字数 2412字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金碚 中国社科院工业经济研究所 22 67 3.0 8.0
传播情况
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参考文献  (0)
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同被引文献  (1)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国企业家
月刊
1003-5087
11-1269/F
大16开
北京市
2-873
1985
chi
出版文献量(篇)
13439
总下载数(次)
3
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