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摘要:
近年来,贵州省黄平县在考察选拔干部时用“望、闻、问、切”四法为干部选拔任用“把脉”,走上了一条创新选拔办法、严格选拔程序、确保选拔质量、突出选拔效果的良性发展路子。
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篇名 “望”、“闻”、“问”、“切”把脉 干部选拔
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用 “望” “闻” “问” “切” 选拔干部 选拔办法 选拔程序
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-24
页数 1页 分类号 D262.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡凌云 11 0 0.0 0.0
2 乌荣军 1 0 0.0 0.0
3 张米良 1 0 0.0 0.0
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用
“望”
“闻”
“问”
“切”
选拔干部
选拔办法
选拔程序
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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58
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0
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