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摘要:
我国将探索建立上级党政机关从基层一线逐级遴选干部的制度,是否有基层一线工作经历将作为提拔任用的一个重要条件近期,中央领导同志多次讲话提出要求,加强年轻干部的实践锻炼,全面提高年轻干部的德才素质.并特别指出,目前优秀年轻干部的数量和素质还不能满足领导班子建设的需要,特别是能够担任党政正职的优秀年轻干部数量偏少.年轻干部中有很多人缺乏基层和艰苦复杂环境的历练,工作经历比较单一,因此要强化年轻干部到基层一线锻炼.
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如何选拔培养优秀年轻干部
选拔
培养
优秀年轻干部
浅论班干部的选拔与培养
班干部
选拔与培养
班集体
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 形成基层一线干部选拔链
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 干部选拔 基层 优秀年轻干部 工作经历 中央领导同志 领导班子建设 德才素质 复杂环境 锻炼 党政正职 党政机关 选干部 制度 条件 讲话
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号 D262.3
字数 语种 中文
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1 杨琳 115 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔
基层
优秀年轻干部
工作经历
中央领导同志
领导班子建设
德才素质
复杂环境
锻炼
党政正职
党政机关
选干部
制度
条件
讲话
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
出版文献量(篇)
36403
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19
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