以人才队伍建设促进医院可持续发展

• 作者: 沈辉 齐璐璐
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 人才建设 可持续发展
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 特别策划
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 2908字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2009.03.002

摘要

人才建设是医院可持续发展的核心内容.医院人才队伍建设工作易陷入目标计划缺失、漠视中青年骨干队伍建设、忽略科研人才、引进和培养失衡四大误区.在实践中需要明确目标、并在此指引下制定系统的工作计划,建立层次分明的人才建设体系,重视临床和科研的均衡发展,建设积极向上的独特医院文化,以确保医院健康有序的发展.