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人力资源负责人应当是组织中第二号重要人物
人力资源负责人应当是组织中第二号重要人物
作者:
石金涛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
可以很清晰地看到以下困境:金融风暴之下,招人出现困难,公司损失严重;HR部门肩扛重任,却不仅不合业务部门心意,无人喝彩;招聘专员地位低下,晋升期望成泡影.稍加分析,有以下几个方面的问题值得注意.
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人力资源负责人应当是组织中第二号重要人物
来源期刊
财经界(管理学家)
学科
关键词
年,卷(期)
2009,(5)
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语种
中文
DOI
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单位
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1
石金涛
上海交通大学安泰管理学院
151
4912
36.0
65.0
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被引次数趋势
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引文网络
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管理学家(实践版)
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月刊
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CN:
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