“苛刻管理”与“用心说服”

• 作者: 王鹃
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 工学
• 关键词: 安全管理 说服 用心 安全工作
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 57-57
• 页数: 1页
• 分类号: X92

摘要

在安全管理中，“苛刻管理”和“用心说服”是抓好安全工作的重要手段和方法，我们应当坚持并合理运用。然而，在实际工作中，有一些人认为“苛刻管理”就是多骂人、多罚款，让人人自危、个个害怕；“用心说服”就是说说就行。睁一只眼、闭一只眼，讲讲道理就行了，只求相安无事，甚至在事故发生后，将大事化小、小事化了。这些认识和做法都是片面、错误的。