本尼斯的组织理论

• 作者: 丁世林 薛文科
• 来源期刊: 财经界（管理学家）
• 年，卷（期）: 2009,（5）
• 所属期刊栏目: 思想史
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

说到本尼斯的组织理论,就不得不先谈谈他对官僚制的批评.一般来讲,韦伯式的官僚制有如下特征:分工明确,各司其职;因职设位,职位不属私人所有;权力分等,层层控制;工作制度和工作流程十分明晰,组织成员照章办呈,排除上人情绪的影响;晋升建立在技术能力基础上;沟通的正规化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛文科		2	0	0.0	0.0
2	丁世林		2	0	0.0	0.0